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员工拒签劳动合同要付双倍工资吗?

员工拒签劳动合同要付双倍工资吗?

　　员工拒签劳动合同是不需要支付双倍工资的，不过用人单位要承担员工拒签的证明责任。如果员工拒签合同，说明用人单位尽到并履行了诚实磋商的义务，造成没有签订合同是用人单位以外的原因即员工造成的，对用人单位而言属于自身意志以外无法控制，应当不属于《劳动合同法实施条例》第六条所称的用人单位“未与劳动者订立书面劳动合同”的情况，同时，如果劳动者拒绝订立书面劳动合同并拒绝继续履行的，视为劳动者单方终止劳动合同。